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              [簡歷]寫簡歷千萬不要用這些詞!

              編輯:徐州暴雪國際來源:轉載發布時間:2016-01-28

                      寫簡歷最重要的一點是——你要證明你的工作經歷夠豐富!

                當求職者嘗試著推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,HR對此一目了然。相反的,成功的求職者會避免在他們的簡歷中出現隱晦的詞語,而傾向于突出自己的成績。

                不要用空泛的詞語表達你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說:展現,但不必陳述。(Show, don't tell.)

                不要用:“在快節奏的環境里把工作做得游刃有余”;
              可以這樣寫:“每天我都會為120臺機器做服務檢修升級工作”。

                不要用:“卓越的書面表達、交流能力”;
              可以這樣寫:“為11000位用戶寫了專業術語的指南”。

                不要用:“擁有跨部門的意識,善于團隊合作;”
              可以這樣寫: “與客戶合作,加快供應和銷售部門的反應速度,從而防止對客戶服務的干擾”。

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                不要用:“在分析客戶需求上有過成功的案例”;
              可以這樣寫:“創造和實施了一種全面的需求評估機制,來協助對服務和員工預測需求”。

              那些最不能出現簡歷中的詞語

                “勤勉”和“雄心”是褒義詞, 但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述,那么HR也不會被你說服。在你的簡歷中,對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心——

                進取
              雄心勃勃
              能干
              有創造性
              注重細節
              堅定
              高效率
              老練
              靈活
              目標取向(Goal-oriented)
              勤勉
              獨立
              創新
              博學
              邏輯性強
              有熱情
              思維縝密
              善于理解他人
              專家
              可靠
              機智勇敢
              自覺
              成功
              有團隊協作精神
              善于組織
               

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